idea – la revue Romande pour la construction et l’habitation

revue Romande pour la construction et l’habitation

Tete Mail-01magazine IDEA – organe officiel de la FSAI (Fédération Suisse des Architectes Indépendants) et de la GPA (Groupement Professionnel des architectes).

La prochaine édition sera celle du mois de juin, très bon mois pour la communication.

Edition ou déjà les entreprises planifient pour l’automne.

Les thèmes intéressant les architectes et les constructeur seront abordés (Toiture – Isolation – Eclairage – Escaliers et ascenseurs).

Volontiers à votre demande nous vous communiquerons les informations concernant le contenu rédactionnel.

 

 

 

Le magazine est diffusé à 7’000 exemplaires (certifiés REMP) ciblé aux architectes (21%), bureaux d’ingénieurs et de construction / travaux publics & maitres d’ouvrages (12%) et propriétaires de maisons individuelles (25%),. Le solde de la diffusion concerne des administrations communales, techniciens, installateurs sanitaires & entreprises générales du bâtiment.

 

Des articles de qualité par les professionnels de la construction et de l’habitat.

 

Des description de produits

 

FSAI (Fédération Suisse des Architectes Indépendants)

GPA (Groupement Professionnel des architectes) et contrôlé REMP

 

HR Today – La revue des Ressources Humaines

Voulez-vous un petit avant-goût de la prochaine édition de HR Today ?

Fin mars 2013 sera diffusé la prochaine édition de HR Today, le leader suisse des publications RH. Le thème principal sera celui de la gestion du personnel dans une entreprise sans Directeur de Ressources Humaines. En effet, nous pouvons constater que dans le monde du travail actuel, la place des Ressources Humaines est très importante. Il ne faut pas oublier que les PME (Entreprises de moins de 100 employés) représentent 98 % des sociétés établies en Suisse (statistiques fédérales 2008). Tout au long de cette édition Marc Benninger (journaliste RH) analyse ce qu’il se passe quand le patron d’une PME gère lui-même son personnel.

 

Vous êtes curieux ? Nous aussi… Alors :  

Le dossier introduira le sujet des Ressources Humaines dans les PME en abordant les expériences de certaines PME Romandes. Ce dossier permettra, à travers des études de cas concrets, de se rendre compte de la réelle importance de la fonction RH même pour les petites PME. A travers ces expériences de directeur d’entreprise, vous découvrirez les modèles d’outsourcing, la raison pour laquelle les PME font appels à l’externalisation pour certaines fonctions.

 

Les pages « débats » de HR Today

Le débat portera cette fois sur le sujet de la « graphologie lors de recrutement ». Etes-vous pour ou contre l’utilisation de la graphologie lors de recrutement ? Découvrez les avis partagés sur cette pratique stéréotypée, sur sa façon de fonctionner ainsi que sur les secrets de l’analyse graphologique. Découvrez le débat de nos spécialistes face à cette méthode ancestrale.

 

Vous vous questionnez sur certains points juridiques dans le monde du travail ? Le chapitre basé sur l’aspect juridique portera sur le droit du travail. Il vous révèlera un nouveau sujet accompagné de son étude de cas rédigé par des professionnels du droit du travail.

 

Pour plus de renseignements dirigez-vous sur www.hrtoday.ch  ou sur www.hpmedia.ch. Vous pouvez également nous contacter au 022 786 70 00.

Le salon Solution RH
Le salon Solution RH

 

HR Today NEW LOOK

Connaissez-vous la nouvelle version de HR TODAY ?

HR Today vous présente dès l’édition de février 2013 un nouveau layout, avec une mise en page plus aérée et plus d’encadrés afin de facilité l’accès aux contenus qui restent toujours de qualité et très fouillés. Les textes seront sensiblement plus courts et les pages seront plus équilibrées et plus faciles à parcourir.

– Pour vous, il y a des nouveaux emplacements: le dos de la revue sera désormais entièrement consacré à un annonceur (vrai 4ème page de couverture). En plus des bons emplacements en début de cahier, nous avons des emplacements avant les pages d’entrée aux différentes rubriques. Je m’explique: afin de faciliter la lecture HR Today a décidé de créer une page d’entrée pour le dossier et le débat afin de clairement marquer ces différentes séquences dans le journal. Ces pages d’entrée auront une belle image et les idées fortes qui seront présentées. La page de gauche est donc un bon emplacement pour une annonce, et ce sont des emplacements qui reviendront à chaque numéro puisque cette structure va se répéter dans chaque édition.

 

– Nouvelle rubrique débat,

Ce numéro de février un débat sur le coaching:

Les  coachs sont-ils des thérapeutes déguisés? Leur formation est-elle suffisante? Ne sont-ils pas instrumentalisés par les entreprises  qui ne souhaitent pas voir les problèmes chez eux mais donnent toujours la faute au collaborateur?

En même temps que cette rubrique débat, nous lancerons à la parution du journal (février) un groupe sur LinkedIn afin de recueillir les réactions des lectrices et lecteurs. Il y aura donc plus d’interactivité. Ces réactions seront ensuite publiées dans le prochain numéro en avril.

 Soyez les premiers à participer à ces   espaces?   

Appelez-nous dès   maintenant pour fixer un rendez-vous

ou pour   en parler au Tél 022 786 70 00

 HR Today1

Entreprise Romande

Le journal d’Entreprise est l’outil parfait pour rassembler les collaborateurs et soigner l’esprit d’Entreprise

New-ER jour et magL’outil de communication privilégié

Le journal d’Entreprise est l’outil parfait pour rassembler les collaborateurs et soigner l’esprit d’Entreprise. Ainsi le journal devra refl éter le caractère et les vues de l’Entreprise tant dans sa forme que dans son fond.

 

Le journal papier a-t-il encore une place face aux médias électroniques ?

Avec le développement d’Internet et du « tout électronique », l’intranet a trouvé sa place dans le système de communication.

 

Pour la suite de l’article cliquez ICI

Tout nouveaux panneaux lumineux au Parking de Plainpalais

Les tous nouveaux panneaux d’affichage lumineux LED viennent d’être installés au parking de Plainpalais à Genève

30042012337Installation des nouveaux panneaux lumineux au Parking de Plainpalais à Genève.

Les tous nouveaux panneaux d’affichage lumineux LED viennent d’être installés au parking de Plainpalais à Genève. Economie d’énergie, luminosité et faible encombrement font la qualité esthétique de ces panneaux publicitaires.

Un plus pour les annonceurs tout comme les clients. Parfaitement situé au centre et sous la plus grande place de Genève, Plainpalais donne directement accès aux établissements financiers, au Grand-Théâtre et au Victoria Hall, aux commerces et instituts universitaires établis dans cette partie de Genève.

Ce parking, géré par HP media, complète ainsi judicieusement les emplacements d’affichage des parkings city  tels que celui du Mandarin Oriental du Rhône à Genève, Saint-François à Lausanne, Lausanne Palace à Lausanne et celui de la Gare CFF / MOB à Montreux.

Antoine EGLI et le magazine ASPECTS

 

Antoine EgliLa Chambre France-Suisse pour le Commerce et l’Industrie, forte de son expérience de 118 ans dans les activités transfrontalières, sortira en juin 2012 sa nouvelle publication annuelle « DECLICS : exemples de succès transfrontaliers« ,  réunissant une sélection de portraits de chefs d’entreprises emblématiques qui ont réussi en France et en Suisse.

  • Diffusion      auprès de la communauté d’affaires franco-suisse, Ambassades, Consulats,  Chambres de commerce en France et en Suisse, TGV Lyria…
  • Lectorat      à fort pouvoir d’achat : dirigeants, entrepreneurs, investisseurs… vos  clients!

Votre publicité sera vue et circulera auprès des décideurs…. une opportunité exceptionnelle de vous faire connaître par delà les frontières et de toucher une clientèle européenne désireuse de produits et de services de qualité.

Meilleurs voeux 2012

En 2011 j’ai eu l’occasion de compléter nos supports gérés par de nouveaux partenaires. Pour les journaux ce sont « Santé Animale », le magazine des propriétaires d’animaux et le journal « L’Emploi », le journal des demandes et offres d’emplois de la Suisse Romande. Pour la gestion des sites internet, il s’agit des sites www.planetehockey.ch ainsi que www.planetesante.ch. En ce qui concerne l’affichage il s’agit de la gestion du Parking de Plainpalais. Parking parfaitement bien situé à Genève avec 800 places.
Avec toutes ces belles perspectives j’en profite pour souhaiter à toutes et à tous mes meilleurs vœux pour une très belle et bonne année 2012.

Publicité Presse
Nos magazines

En 2011 j’ai eu l’occasion de compléter nos supports gérés par de nouveaux partenaires. Pour les journaux ce sont « Santé Animale », le magazine des propriétaires d’animaux et le journal « L’Emploi », le journal des demandes et offres d’emplois de la Suisse Romande. Pour la gestion des sites internet, il s’agit des sites www.planetehockey.ch ainsi que www.planetesante.ch. En ce qui concerne l’affichage il s’agit de la gestion du Parking de Plainpalais. Parking parfaitement bien situé à Genève avec 800 places.

Avec toutes ces belles perspectives j’en profite pour souhaiter à toutes et à tous  mes meilleurs vœux pour une très belle et bonne année 2012.

ON NOUS FAIT CONFIANCE DEPUIS PLUS DE 25 ans

Saviez-vous que HP media vient d’obtenir le mandat de gestion publicitaire d’un des grand City parking de Genève ? … Le premier qui me fournira le nom du parking recevra une montre Suisse de marque CONSUL (sont exclu à ce jeux les autres soumissionnaires, membres et famille de mes collègues de travail).

CITY Parking
City Parking à Genève

Saviez-vous que HP media vient d’obtenir le mandat de gestion publicitaire d’un des grand parking City de Genève ? … Le premier qui me fournira le nom du parking recevra une montre Suisse de marque CONSUL (sont exclu à ce jeux les autres soumissionnaires, membres et famille de mes collègues de travail).

RESOURCE / hrlink.ch

Dès les possibilités d’internet mises à disposition, RESOURCE à rapidement mis sa base de donnée à disposition des utilisateurs sur internet sous le nom de swisshrm.

Le salon Solution RH
Le salon Solution RH

Dès les possibilités d’internet mises à disposition, RESOURCE a rapidement mis sa base de données  à disposition des utilisateurs sur internet sous le nom de hrlink. Immanquablement hrlink.ch s’est positionné comme l’annuaire de référence par son accès gratuit et ouvert à tous.

Les sociétés de services dans le domaine des RH y sont référencées tant par leur(s) spécialité(s) que leur situation géographique. Cette plate-forme internet est le complément idéal de l’annuaire RESOURCE qui, en 2011, sera à sa 16ème édition et sa 20ème année d’existence. Dans les premières années de RESOURCE, la distribution était tous les 2 ans. Très rapidement la demande d’une mise à jour annuelle s’est fait sentir, tout comme l’utilité d’une édition bilingue française et allemande. C’est donc en 1999 que le premier site internet de hrlink a vu le jour en même temps que la version bilingue de RESOURCE.

Dans l’édition 2009 de RESOURCE/ hrlink.ch, 3 nouvelles rubriques ont complété l’information aux lecteurs. Cette fin d’année verra la 3ème génération du site internet hrlink. Elle sera plus conviviale et apportera des nouveautés pour faciliter l’accès par les usagers.

Notre objectif est de fournir l’information concernant les sociétés spécialisées dans les prestations ayant trait à la gestion des RH. Ainsi nous sommes amenés à être à l’écoute de nos lecteurs et utilisateurs qui nous apportent leurs idées et remarques.

Nous aimerions profiter de la préparation à notre prochaine exposition au salon Solution RH de Genève pour remercier toutes les personnes qui ont contribué  au développement de RESOURCEet du site internet correspondant. Qu’elles ou qu’ils soient rédactrices ou rédacteurs, programmeurs ou lecteurs avertis, ils seront les bienvenus sur notre stand où nous aurons plaisir à les recevoir pour parler de l’édition 2011 et des 20 années d’expériences.

Antoine EGLI, éditeur

HP media ouvre un bureau à Zürich

HP media est l’une des régies publicitaires les plus  influentes dans la région genevoise. Active dans les domaines de la vente d’espaces      publicitaires elle propose également des prestations de création graphique.
A ce jour, la régie dispose d’un portefeuille de supports riche tels que l’affichage, la presse, les magazines, les vitrines…

M. Antoine Egli a su consolider des liens privilégiés avec nombreux de ses fournisseurs, partenaires et clients. Ceux-ci sont des                          établissements de luxe ainsi que des entreprises romandes et alémaniques. C’est d’ailleurs pour se rapprocher de ces dernières que HP media a  décidé de s’installer à Zurich.

Dès maintenant, toute entreprise alémanique souhaitant développer sa notoriété, sa visibilité a la possibilité de se rendre directement chez HP media Zurich. Un service complet de régie publicitaire est proposé aux clients. L’inauguration a eu lieu le 29 Avril dernier en présence du  CEO; M. Antoine Egli.

Cette inauguration vient faire suite à différents partenariats établis dans la zone. Elle va également permettre une facilité de collaboration avec les sociétés alémaniques. L’objectif principal de HP media étant de devenir l’une des trois premières régies publicitaires helvétiques en matière d’affichage.

Pour contacter M. Antoine Egli
022.786.70.00
a.egli@hpmedia.ch
Si votre demande ne concerne pas un interlocuteur en particulier, merci de contacter
info@hpmedia.ch

A propos de HP media:

HP media est née en 1986, de la collaboration entre messieurs Egli et Challandes. La vocation de la société était de proposer un service d’application et d’étude marketing. Quatre ans plus tard la société se spécialise en régie publicitaire et est dirigée par M. Egli uniquement.

HP media est également l’éditeur de l’annuaire suisse des ressources humaines.

Toutes les informations concernant la société et ses services sont disponibles à cette adresse:
www.hpmedia.ch