Bien-être au travail – qu’est ce qui se cache derrière cette recherche individuelle ?

On en parle, mais que fait-on pour l’atteindre.

Quel est l’influence sur notre santé ou quelle est l’impact sur notre activité professionnelle ?

« Rappelons que placer l’individu au centre de l’organisation est une clé majeure du succès de la mise en œuvre stratégique d’une organisation. Ici le rôle de la direction et des cadres est essentiel. L’approche managériale se base sur le fondamental, à savoir l’individu et la coordination de toutes les parties en lien avec le projet institutionnel… »

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Auteur : Antoine Egli

Directeur et Administrateur de HP media SA